6月29日上午，为总结本学期的教育教学工作，进一步加强学校教师师德师风建设，切实提升教师职业道德素养，营造风清气正的教育环境，八坼小学全体教师集中二楼报告厅召开2023—2024学年第二学期期末会议暨师德师风暑期培训，由石菊娥副校长主持。

首先，石校长代表校长室向各位辛勤努力工作的教师们表示感谢，也向取得各级各类教育教学收获的老师们表示祝贺。随后她介绍了本次会议的三项议程。

第一项议程，由各个科室负责人作本学期工作的总结及设想。办公室主任吴新、德育处主任姚叶红、教务处主任曹燕南、教科室主任朱高峰、总务处主任吴建中分别作了发言。大家针对各部门工作内容进行细致的回顾梳理及总结，对全体教师的积极配合工作表达谢意，也针对不足提出新的期望，齐心协力，共同奋进。

第二项议程，由学校党支部书记、校长刘新平组织全体教师开展师德师风暑期培训暨反面典型案例警示教育。刘校长首先代表学校向一学期以来兢兢业业辛勤工作的各位老师致以真诚的感谢。随后，他针对老师们的假期生活提出一些建议。第一，享受假期生活的同时也要注重学习反思，谋划好个人专业发展。第二，全体教职工严格遵守《关于进一步规范全区教育系统教师网络行为的通知》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》。净化朋友圈，规范网络行为，弘扬宣传正能量，文明上网，杜绝在各网络平台发表不当言论，特别是涉政、涉校、涉师等敏感热点话题，高度重视意识形态问题。假期中严禁有偿家教，培训机构兼职等违反师德行为一经查实，将按规定严肃处理。第三，外出苏州大市要向办公室吴红英副主任报备，“8小时以外”加强监管。不赌博，不酗酒，酒后不开车，对照教师职业行为十项准则注意自身形象，尤其是自己的言行。加强对新入职教职工的查询。第四，暑期外出旅游尽量不发朋友圈，谢绝谢师宴。第五，班级群对学生的暑假生活与自主学习要作正面的提示与引导，包括安全教育、防溺水教育、心理健康教育等。第六，暑期各类培训要准时参加，无特殊情况不得请假，不得迟到早退，并认真完成相关任务，各科室的材料也及时归档保存。第七，暑期职称等人事工作要按照要求细致地做好申报。另外如有意向援疆支教的老师可以向校长室报名。第八，学校绩效考核结果等请关注学校公示栏，发现问题及时反馈调整。刘校长通过组织大家认真学习区教育局《2024年暑期师德师风建设提醒函》，提醒大家坚守教育初心，拒绝有偿补课，恪守职业道德，严守师德底线，利用暑期继续加强自我修养，提升专业素养，加强对坼小教师的教育、管理和监督，确保各项要求落到实处。最后，刘校长带领全体教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》以及《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，并利用中华人民共和国教育部公开发布的近一年来第十二、十三批共14起师德违规典型问题案例进行师德警示教育。

第三项议程，表彰在本学期教学质量优异的老师。教导处主任曹燕南宣布获奖名单，刘新平校长等三位校级领导分别为获奖教师颁发荣誉证书，并合影留念。全体教师送上祝贺的掌声。

总结回顾是经验的交汇，是智慧的凝聚，是为下一次的腾飞积蓄力量。相信通过此次期末会议，全体坼小师生必将继续凝心聚力，乘风破浪，扬起新的帆，再谱新辉煌！